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La asociada del Estudio Jurídico Araya & Cía. y especialista en Derecho Laboral, María Ignacia Larraín, fue entrevistada para profundizar sobre la Ley 21.431, también conocida como Ley Uber, que entró en vigencia en septiembre de 2022. Esta ley establece un estatuto de garantías a los trabajadores dependientes e independientes que prestan sus servicios a través de plataformas digitales o bajo demanda.